Lewati ke konten utama
Beranda / Penulis

Profil penulis

M.

3.718 karya publik ditemukan.

22022: 12121: 12026: 952025: 702024: 392023: 5562022: 7122021: 13172020: 2012018: 732017: 32016: 52015: 12014: 12011: 12010: 12009: 21989: 11018: 20208: 1

Faktor-Faktor yang mempengaruhi kebijakan hutang pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2017-2021

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK FAKTOR-FKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2021 JENILINA TASILIMA 1 8 1 9 0 2 1 7 Hutang merupakan mekanisme yang digunakan untuk mengurangi konflik keagenan. Dengan adanya hutang maka perusahaan akan mendapatkan tambahan modal eksternal yang dapat meningkatkan operasional perusahaannya. Keputusan pendanaan sebuah perusahaan dalam mendanai kegiatan operasionalnya, harus sesuai dengan tujuan utama perusahaan. Keputusan pendanaan tersebut mampu untuk meminimalkan risiko maupun biaya agar tujuan utama perusahaan tercapai. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus memiliki struktur modal yang optimal. Struktur modal yang optimal merupakan struktur yang dapat memaksimumkan nilai perusahaan atau harga saham. Dalam menentukan kebijakan hutang, juga ada beberapa faktor yang dipertimbangkan oleh perusahaan pada umumnya. Penelitian ini di lakukan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh profitabilitas (X1), likuiditas (X2) dan ukuran perusahaan (X3) terhadap kebijakan hutang (Y) pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Data penelitian yang di gunakan bersumber dari website resmi Bursa Efek Indonesia yang beralamat di www.idx.co.id. Data penelitian yang di gunakan dari tahun 2017-2021. Populasi pada penelitian ini berjumlah 10 perusahaan manufaktur. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kebijakan hutang dan variabel independen adalah profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Analisis data yang di gunakan adalah menggunakan teknik regresi linear berganda dan bantuan aplikasi SPSS 26. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t. Hasil analisis menunjukan profitabilitas dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan hutang sedangkan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap kebijakan hutang. Manfaat dari penelitian ini sebagai rujukan pengembangan ilmu akuntansi khususnya dalam analisis profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan hutang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

HUBUNGAN MINAT BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA PADA BIDANG STUDI PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DI SMA NEGERI 4 KUPANG TAHUN 2022

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK “Hubungan Minat Belajar Siswa Dengan Prestasi Belajar Siswa Pada Bidang Studi Pendidikan Agama Kristen di SMA N 4 Kupang Tahun 2022” Djami Manu S (*) Tnunay P (*) Pabala P (*) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan minat belajar dengan prestasi belajar siswa pada bidang studi PAK di SMA Negeri 4 Kupang. Metode penelitian Studi Kasus (fleidresearch) merupakan strategi umum yang dipakai dalam pengumpulan dan analisis data yang diperlukan untuk menjawab permasalahan yang dihadapi, dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian lapangan melalui teknik analisis korelasional. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 4 Kupang, pada bulan 15 Juni-15 Juli 2022 yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah siswa SMA Negeri 4 Kupang kelas XI MIA3 dengan jumlah 24 orang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui minat belajar Pendidikan Agama Kristen, mengetahui prestasi belajar Pendidikan Agama Kristen, dan mengetahui adanya hubungan minat belajar dengan prestasi belajar Pendidikan Agama Kristen (PAK) di SMA N 4 Kupang.Dari perhitungan hasil koofisien determinan sebesar 27,35529%, hal ini menunjukkan bahwasannya variabel X (minat belajar) telah memberikan hubungan dengan variabel Y (prestasi belajar pada mata pelajaran PAK) dan menunjukkan bahwasannya 72,64471% dari prestasi belajar siswa dipengaruhi oleh faktor lain. Faktor tersebut kemungkinan dapat juga disebabkan oleh faktor internal atau faktor eksternal siswa. Faktor internal yaitu faktor yang berasal dari dalam diri seseorang seperti sifat, bakat, keturunan dan sebagainya. Sedangkan faktor eksternal yaitu faktor yang berada di luar diri seseorang yang dapat mempengaruhi mental seseorang. Lingkungan eksternal yang paling dekat dengan seorang manusia adalah keluarga, sekolah dan masyarakat. Data tentang Hubungan Minat Belajar Dengan Prestasi Belajar Siswa Pada Bidang Studi PAK diperoleh berdasarkan angket yang diisi oleh siswa. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dengan taraf 5 %. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan rumus korelasi product moment diperoleh r hitung sebesar 0,523. Kemudian hasil tersebut dibandingkan dengan r tabel dengan df = 22 taraf signifikansi 5% adalah 0, 404 berarti r hitung lebih besar dari r tabel.Sedangkan pada taraf signifikan 1 % diperoleh r tabel= 0,515. Maka ”r” tabel (rt), hasil yang didapat adalah ”r” hitung lebih besar baik pada taraf signifikan 1% (0,523 0, 0,515). Dengan demikian dapat diketahui, Hipotesis Nihil (Ho) ditolaksedangkan Hipotesis Alternatif (Ha) diterima. Dari perhitungan ini berartimenunjukkan terdapat korelasi yang signifikan antara Minat Belajar dengan Prestasi Belajar Siswa pada Bidang Studi PAK. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Minat Belajar memiliki pengaruh terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Bidang Studi PAK di SMA Negeri 4 Kupang. Hal ini menunjukan bahwa persepsi siswa tentang minat belajar terhadap prestas belajar siswa dalam bidang studi PAK mempunyai peranan penting dalam meningkatkan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 4 Kupang.

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Badan Pemeriksa Keuanagn RI perwakilan provinsi NTT)

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Pemerintah daerah sebagai pihak yang diberikan tugas menjalankan pemerintah, pembangunan dan pelayanan masyarakat dituntut untuk melakukan transparasi dana kuntabilitas terhadap pengelolaan keuangannya agar tercipta pemerintah yang bersih. Salah satu upaya konkrit pemerintah daerah untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangannya adalah melalui penyajian laporan keuangan pemerintah daerah yang memenuhi prinsip tepat waktu dan disusun dengan mengikuti standar akuntansi pemerintah yang telah diterima secara umum. Standar akuntansi pemerintah ini diatur dalam peraturan pemerintah RI nomor 24 tahun 2005. dalam kerangka konseptual standar akuntansi pemerintah menyebutkan salah satu prinsip akuntansi adalah pengungkapan lengkap (full disclosure), dimana laporan keuangan menyajikan secara lengkap informasi-informasi yang berguna bagi pengguna laporan baik pada lembar muka laporan keuangan ataupun pada catatan atas laporan keuangan (CaLK).

ANALISIS ANGGARAN DAN REALISASI BELANJA DAERAH UNTUK PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUPANG TAHUN 2017 - 2020

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK OKTOFINA S. Y KAKE; NIM: 17191861 “Analisis Anggaran Dan Realisasi Belanja Daerah Untuk Pengukuran Kinerja Keuangan Pemerintah Kabupaten Kupang Tahun 2017 - 2020” dibawah bimbingan, Ibu MESRI W.N. MANAFE,SE.,M.Sc selaku Pembimbing I dan Ibu HERNY C. FANGGIDAE,SE.,M.Ak selaku Pembimbing II. Pelaporan keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kupang memberikan penyajian informasi yang mana dapat menjadi patokan dalam pemgambilan keputusan terkait perencanaan anggaran dan sejauhmana dapat terealisasi dengan menunjukan pertanggungjawaban atas sumber yang dipercayakan. Pemerintah Kabupaten Kupang sebagai pihak yang diserahi tugas untuk menjalankan roda pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat dan wajib menyampaikan laporan pertanggungjawaban keuangan untuk dinilai sebagai hasil kinerja apakah telah berhasil menjalakan tugas secara maksimal atau sebaliknya. Dengan didasari hal tersebut diatas maka penelitian ini dibuat dengan tujuan bagaimana anggaran dan realisasi belanja sebagai salah satu tingkat pencapaian Kinerja Keuangan Pemerintah Kabupaten Kupang Tahun 2017 -2020. Metode penelitian ini yaitu Kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu Laporan Realisasi Pendapatan Pemerintah Kabupaten Kupang. Sampel yang digunakan berupa Lapran Anggaran dan Realisasi Belanja Pemerintah Kabupaten Kupang Tahun 2017 -2020 dengan teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Adapun teknik analisis yang digunakan yaitu analisis varians belanja, analisis pertumbuhan belanja, analisis keserasian belanja dan rasio efisiensi belanja. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Analisis varians belanja Pemerintah Kabupaten Kupang tahun 2017-2020 memiliki rata-rata sebesar 35,9% yang artinya bahwa kinerja belanja daerah dapat dikatakan Baik sekali. Analisis pertumbuhan belanja dengan rata-rata sebesar 0,12% dan memiliki pertumbuhan yang positif dan negatif. Sedangkan untuk hasil analisis keserasian belanja yang dilihat dari belanja operasi mempunyai rata-rata sebesar 5,31%, dilihat dari rata-rata belanja modal memiliki persentase sebesar 16.15% sedangkan untuk belanja langsung dan tidak langsung dari tahun 2017 sampai tahun 2019 memiliki presentase sebesar 100% sedangkan tahun 2020 hanya 13, 32. Untuk hasil pada tahun 2017 rasio efisiensi belanja mencapai 93,24%, pada tahun 2018 rasio efisiensi sebesar 93,49%, pada tahun 2019 sebesar 90,76% dan pada tahun 2020 sebesar 84,43% hasil ini memunjukan bahwa kinerja Pemerintah Kabupaten Kupang sudah cukup baik. Kata Kunci : Anggaran, Realisasi, Belanja, Kinerja Keuangan

Fe Belis dan Dode

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

FE BELIS DAN DODE Novi Tamara Ndun Program Studi Teologi Agama Kristen, Universitas Kristen Artha Wacana, Kupang, Indonesia email. [email protected] Masyarakat suku Rote adalah suatu komunitas masyarakat yang hidup dalam suatu pola atau kebiasaan kemasyarakatan yang ada. Kehidupan mereka juga masih kuat dengan tradisi dan adat istiadat yang dianggap sebagai warisan nenek moyang. Salah satunya adalah tradisi perkawinan adat fe belis dan dode. Tradisi fe belis dan dode merupakan tahapan dari perkawinan adat suku Rote sebagai bagian untuk mendapatkan kembali keseimbangan yang bertujuan untuk melahirkan keharmonisan. Hasil penelitian penulis dilapangan Pertama: tradisi fe belis dan dode adalah adalah acara di mana kedua belah pihak keluarga dipertemukan dalam ikatan kasih yang saling menghargai yang di dalam pelaksanaannya, dengan ketulusan hati kedua belah pihak keluarga saling memberi sesuai dengan kesanggupan mereka untuk menunjukkan penghargaan dan tanda kasih sayang. Kedua: pada mulanya belis berupa hewan dan barang emas sedangkan bawaan/antaran perempuan berupa hewan, barang emas, padi/gabah, perlengkapan tidur, serta sirih, pinang dan tembakau. Namun oleh karena dampak modernisasi yang berdampak pada tingkat kebutuhan, belis telah disederhanakan menjadi ‘tanda terima kasih’ sehingga hanya berupa uang sedangkan bawaan/antaran disesuaikan dengan keinginan pihak keluarga perempuan. Ketiga: adapun ketika ditinjau menggunakan teori pertukaran, tradisi ini memenuhi kaidah pertukaran namun penulis mengkritik satu kaidah yang di mana fe belis dan dode tidak mendatangkan kesenangan bagi pihak laki-laki apalagi jika besaran belis itu besar. Tetapi walaupun begitu, tradisi ini dinilai baik oleh karena memberi nilai-nilai positif yang berguna bagi kehidupan bukan saja ketika dalam pelaksanaannya tetapi berlanjut kepada kehidupan rumah tangga ke depan. Ada nilai keseimbangan dan sikap kasih di dalam tradisi fe belis dan dode. Model antropologis dapat menolong dalam melihat nilai-nilai dalam Injil dan teks serta nilai-nilai dalam tradisi fe belis dan dode. Manusia diciptakan seturut dengan gambar Allah dan dalam kesadaran bahwa Allah lebih dulu mengasihi manusia, maka antara laki-laki dan perempuan adalah setara. Oleh karena itu, keseimbangan antara laki-laki dan perempuan adalah sesuatu yang penting. Dengan kasih yang berasal dari Allah, laki-laki dan perempuan disadarkan bahwa sikap kasih harus ada di dalam kehidupan sebagai keluarga Kristen. Untuk itulah, melalui tradisi fe belis dan dode gereja kembali melihat eksistensinya dalam memelihara persekutuan melalui penegakkan keseimbangan antara laki-laki dan perempuan serta terus menerapkan kasih sebagai suatu tindakan yang aktif dari jemaat. Sehingga keharmonisan baik dalam persekutuan berumah tangga maupun persekutuan bergereja tetap terjaga dengan baik.

TEOLOGI MISI MENURUT ODHA

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK TEOLOGI MISI MENURUT ODHA Meryana Nomlene Program Studi Teologi Agama Kristen, Fakultas teologi, Unversitas Kristen Artha Wacana, Kupang, Indonesia email. [email protected] HIV (Human immunodeficiency virus) adalah virus yang menyerang dan menghancurkan imunitas tubuh manusia, khususnya pada sel darah putih yang disebut sebagai sel CD4. Sedangkan AIDS (Acquired immunedeficiency syndrome) adalah kondisi akibat serangan virus HIV yang disebut juga sebagai HIV stadium 3 dengan kondisi dan gejala yang kompleks. HIV/AIDS merupakan salah satu penyakit yang dapat menyebabkan kematian, sehingga penyakit ini memerlukan perhatian serius. Hal ini terlihat dari meningkatnya jumlah penderita HIV/AIDS yang dilaporkan setiap tahunnya. Kota kupang menjadi fokus penelitian penulis, kasus HIV/AIDS di Kota Kupang berkembang pesat dan menyerang hampir semua kelompok usia, dengan jumlah kasus pada tahun 2022 menjadi 2.996. Penelitian dengan menggunakan metode Kualitatif yang dilakukan secara deduktif induktif. Penulis mewawancarai 5 pasien ODHA sebagai keterwakilan dari populasi ODHA dengan variasi sumber sakit yang mereka alami. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, penularan HIV/AIDS terjadi melalui darah, jarum suntik, juga karena aktivitas seksual. ODHA bergulat dengan perasaannya, luka fisik dan batin harus ditanggung akibat berbagai bentuk penolakan yang harus diterima dari keluarga, lingkungan masyarakat juga tempat kerja dan gereja. Berbagai bentuk tindakan stigma dan diskriminasi dilayangkan bagi mereka. Suara mereka menjerit kesakitan, meminta adanya penerimaan dan pengakuan akan keberadaan mereka terlihat jelas dari raut wajah mereka. Kerinduan untuk tidak terkungkung seperti dalam ruang isolasi. Rasa takut akan penolakan, membuat mereka untuk mengurung diri dan niatan untuk terbuka tentang identitas mereka, sehingga dipendam sendiri dan menjadi kepahitan bagi mereka.Dari hasil observasi di lapangan, penulis megusulkan agar keluarga, lingkungan, dan gereja harus menjadi wadah yang ramah terhadap kehadiran ODHA. Gereja perlu meninjau kembali model teologi misi, untuk melihat model misi yang relevan sehingga dapat menjawab kebutuhan ODHA.

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor POS Indonesia Cabang Kupang

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAKSI “ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR POS INDONESIA CABANG KUPANG” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pos Indonesia Cabang Kupang, baik secara persial maupun simultan. Pegawai yang ada pada kantor pos tersebut merupakan faktor penting dalam meningkatkan efektifitas kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini besar sampelnya adalah 45 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin. Metode slovin merupakan metode yang digunakan untuk menghitung jumlah sampel apabila perlu dari sebuah populasi yang tidak diketahui secara pasti. Variabel bebasnya adalah Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia serta variabel terikat adalah Kinerja Pegawai. Analisis data yang dilakukan melalui analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan r² menggunakan data primer berupa hasil kuesioner tentang pelatihan, pengembangan SDM dan kinerja pegawai. Empat metode data ini guna mencari pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM. Hasil yang diperoleh yakni pada variabel bebas pelatihan (X1) didapatkan Thitung (3,001) > Ttabel (2,018), variabel pengembangan (X2) Thitung (3,338) > Ttabel (2,018) maka variabel pelatihan (X1) berpengaruh secara persial terhadap variabel kinerja pegawai (Y), variabel pengembangan (X2) berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (30,028) > Ftabel (3,220), dan signifikansi 0,000 alpha, dan taraf signifikansi 0,05, maka tolak Ho dan terima Ha yaitu variabel bebas (pelatihan dan pengembangan) secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen (kinerja pegawai) secara positif dan signifikan.Hasil koefisien determinasi (R²) menunjukkan penyesuaian R-squared sebesar 0,588 atau 58,8% yang berarti variasi variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan dan pengembangan, dan sisanya sebesar 41,2% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar variabel penelitian. Akhirnya bahwa Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pos Indonesia Cabang Kupang.

ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BURSA EFEK INDONESIIA

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAKSI ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BURSA EFEK INDONESIA NAMA : CHRISTIAN VALENTINO MANEK NIM : 18190012 Perusahaan adalah tempat dimana terjadinya kegiatan produksi sebuah barang atau jasa. Sedangkan Perusahaan manufaktur adalah perusahaan dengan skala produksi yang besar dan memiliki volume penjualan yang besar dan membutuhkan modal atau dana yang besar pula untuk mengembangkan produksinya sehingga akan memengaruhi struktur modal atau pendanaan suatu perusahaan.Perusahaan manufaktur merupakan sektor utama perkembangan industri dan untuk melihat perkembangan industri secara nasional di suatu negara dapat dilihat dari kualitas produk maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kinerja merupakan suatu gambaran mengenai tingkat kecapaian pelaksanaan suatu kegiatan perusahaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi, dan visi suatu organisasi yang tertuang dalam strategic planning suatu perusahaan. Sedangkan kinerja keuangan adalah prestasi kerja yang telah dicapai oleh perusahaan dalam suatu periode tertentu dan tertuang dalam laporan keuangan perusahaan yang bersangkutan. Pengukuan kinerja keuangan dapat dilakukan dengan penilaian laporan keuangan. Perusahaa makanan dan minuman dipilih sebagai sampel penelitian karena pertumbuhan dari perusahaan tersebut dari tahun ke tahun semakin meningkat seiring dengan jumblah penduduk yang semakin bertambah. Berdasarkan uraian tersebut peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Industeri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia.” Berdasarkan pokok permasalahan di atas, tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah Untuk menguji pengaruh Current Ratio (CR) terhadap harga saham,Untuk menguji pengaruh Debt To Equity Ratio (DER) terhadap harga saham,Untuk menguji pengaruh Return OnEquity (ROE) terhadap harga saham,Untuk menguji pengaruh Return On Asset(ROA) terhadap harga saham. Konsep teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah: a. Current Ratio (CR) Adalah dalam penelitian ini, Current Ratio merupakan pengukuran yang digunakan secara luas untuk mengevaluasi likuiditas perusahaan dan kemampuan membayar utang jangka pendek. b. Debt To Equity Ratio (DER) Adalah dalam penelitian ini, Debt To Equity Ratio adalah mengukur presentase labilitas pada struktur modal perusahaan. c. Return On Equity (ROE)Adalah dalam penelitian ini, Return On Equity adalah rasio yang menunjukan berapa persen laba bersih yang dihasilkan oleh perusahaan bial diukur dari modal pemilik. d. Return On Asset (ROA)Adalah dalam penelitian ini, Return On Asset adalah salah satu rasio profitabilitas, yaitu rasio yang menunjukan seberapa efektivitas perusahaan beroperasi sehingga menghasilkan keuntungan atau laba bagi perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan Manufaktur Industri Barang Konsumsi Di Bursa Efek Indonesi yamg berjumlah 59 perusahaan.Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 5 perusahaan yaitu :PT. Budi Strach dan Sweetener Tbk, Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, PT. Martia Berto Tbk, Mayora Indah Tbk, PT. Mustika Ratu Tbk. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan setelah melalui tahapan pengumpulan data, pengelolaan data dan melakukan analisis mengenai pengaruh Variabel Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Return On Asset dan Return On Equity terhadap Harga Saham dengan mengunakan data sekunder, maka di simpulkan sebagi berikut. 1. Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap HargaSaham 2. Debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap HargaSaham 3. Return On Asset tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham 4. Return On Equity tidak berpengaruh signifikan terhahap Harga Saham. Hal ini dapat di artikan variable CR, ROA, ROE tidak dapat digunakan sebagai dasar untuk menentukan pertimbangan dalam pembelian saham. Sehingga variabel tersebut tidak mempengaruhi harga saham

PENGARUH RESTITUSI PPN TERHADAP CASH FLOW WAJIB PAJAK BADAN PERUSAHAAN KONSTRUKSI

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAKSI PENGARUH RESTITUSI PPN TERHADAP CASH FLOW WAJIB PAJAK BADAN PERUSAHAAN KONSTRUKSI Dalam suatu organisasi pasti ada pemasukan (pendapatan) dan adanya pengeluaran (biaya) yang nantinya akan di konversi sehingga menimbulkan laba, begitu pula dengan perusahaan maupun negara. Perusahaan mendapatkan pemasukan atau pendapatanya melalui mekanisme atau transaksi berupa penjualan barang dagang maupun pelayanan berupa jasa. Untuk pengeluaran (biaya) perusahaan umumnya berupa biaya untuk operasional perusahaan, proses produksi serta biaya untuk operasional perusahaan. Berdasarkan latar belakang yang ada maka peneliti termotivasi untuk melakukan penelitian ini dengan judul “Pengaruh Restitusi Ppn Terhadap Cash Flow Wajib Pajak Badan Perusahaan Konstruksi”. Sesuai dengan rumusan masalah diatas maka tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh restitusi PPN terhadap Cash Flow wajib pajak badan perusahaan konstruksi. Dalam penelitian ini yang menjadi konsep utama penelitian adalah restitusi PPN dan Cash Flow. Sehingga konsep dalam penelitian ini diantaranya sebagai berikut : 1. Restitusi PPN adalah pengembalian kelebihan pembayaran Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diberikan oleh negara, dalam hal ini Direktorat Jenderal Pajak (DJP) kepada Pengusaha Kena Pajak (PKP). 2. Cash Flow adalah suatu laporan yang memberikan informasi yang relevan tentang penerimaan dan pengeluaran kas pada suatu periode tertentu dengan mengklasifikasikan transaksi pada kegiatan operasional pembiayaan dan investasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 25 wajib pajak badan perusahaan konstruksi. Kriteria penentuan sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan yang melakukan atau mengajukan Restitusi. Berdasarkan hasil analisis yang dipaparkan dapat disimpulkan bahwa Restitusi PPN memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Cash flow. Ditujukan dengan b = 0,611 yang berarti jika variabel X Restitusi PPN bertambah 1 satuan maka Cash flow. bertambah sebesar 0,611%, maka dikatakan bahwa Restitusi PPN berpengaruh secara positif terhadap Cash flow. Sedangkan t hitung sebesar 7,133 dengan signifikan t sebesar 0,000. Kemudian nilai ttabel sebesar 1,70814, karena thitung lebih besar dari ttabel (7,133>1,70814), nilai signifikansi t lebih kecil dari 5% (0,000<0,05) maka dapat disimpulkan bahwa hal ini menunjukan variabel Restitusi PPN berpengaruh positif signifikan terhadap variabel cash flow.

ANALISIS PENGARUH FASILITAS KANTOR, PRIORITAS KERJA DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD SARANA PRASARANA OLAHRAGA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI NTT

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK Analisis Pengaruh Fasilitas Kantor, Prioritas Kerja Dan Dukungan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT Peningkatan pengetahuan, kerja, perubahan sikap, perilaku, koreksi terhadap kekurangan-kekurangan ketrampilan kerja dibutuhkan untuk meningkatkan kerja pegawai. Fasilitas kantor dan prioritas kerja akan memberikan kesempatan bagi pegawai mengembangkan keahlian dan kemampuan baru dalam bekerja agar apa yang diketahui dan dikuasai saat ini maupun untuk masa mendatang dapat membantu pegawai untuk mengerti apa yang sebenarnya dikerjakan dan mengapa harus dikerjakan. Sedangkan dengan supportive boss yang diberikan pimpinan pada pegawai, maka pegawai mampu megembangkan rasa kepemilikan terhadap kelompok. Pentingnya pengelolaan terhadap penelitian ini disebabkan karena faktor manusia sebagai pelaku utama dalam setiap kegiatan operasional suatu instansi. Semakin baik kemampuan SDM yang dimiliki maka akan semakin baik hasil yang dicapai, dan begitu juga sebaliknya tanpa didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas akan menghambat tercapainya tujuan instansi tersebut. Melalui perencanaan Sumber Daya Manusia yang matang, kerja pegawai dapat ditingkatkan.Hal ini dapat diwujudkan melalui adanya pemberian motivasi dari seorang pimpinan (supportive boss) fasilitas kantor dan prioritas kerja yang baik. Sehingga setiap pegawai dapat menghasilkan sesuatu yang berkaitan langsung dengan kepentingan organisasi. Fasilitas kantor yang digunakan setiap instansi bermacam-macam bentuk,jenis dan manfaatnya. Semakin besar aktivitas suatu perusaan maka semakin lengkap pula fasilitas dan sarana pendukung dalam proses kegiatan untuk mencapai tujuan tersebut. Fasilitas kantor itu mencakup atau meliputi saran dan prasarana kantor. Karakteristik fasilitas kantor yang mencakup sarana dan prasarana pendukung dalam proses aktivitas perubahan atau organisasi. Fasilitas kantor pada setiap instansi akan berbeda dalam bentuk dan jenisnya, tergantung pada jenis usaha dan besar kecilnya instansi tersebut. Berdasarkan pengertian tersebut ,maka sarana kantor berkaitan dengan mesin dan peralatan,perlengkapan kantor, peralatann kantor, dan peralatan investaris lainnya. Prioritas kerja merupakan salah satu cara yang sangat ampuh untuk meraih kesuksesan dalam berakarir.Sebagai manusia skala prioritas utama anda dalam kehidupan tentunya adalah karir yang sukses karena tentunya pegawai bekerja untuk mendapatkan banyak uang. Di dunia kerja prioritas dari seorang pegawai adalah memberikan hasil pekerjaan yang maksimal karena mereka adalah ujung tombak dari instansinya. Dukungan pimpinan dalam lingkungan kerja sangat penting terhadap perilaku bawahan. Ketika perhatian yang lebih besar ditunjukan oleh pimpinan bagi pegawai,maka pegawai mampu mengembangkan rasa kepemilikan terhadap kelompok.Bagaimana pegawai didukung dalam pekerjaannya juga merupakan kunci untuk mengurangi turnover dalam suatu instansi.Salah satu yang berperan penting dalam terciptanya kerja yang baik dari pegawai adalah dukungan atasan. Kinerja pegawai merupakan suatu hasil yang dicapai oleh pegawai tersebut dalam pekerjaan menurut kriteria tertentu yang berlaku untuk suatu pekerjaan tertentu. Menurut Robbins (2003) bahaw kinerja pegawai adalah sebagai fungsi dari interaksi antara kemampuan dan motivasi. Dalam studi manajemen kinerja pekerja atau pegawai ada hal yang memerlukan pertimbangan yang penting sebab kinerja individual seorang pegawai dalam organisasi merupakan bagian dari kinerja organisasi ,dan dapat menentukan kinerja dari organisasi tersebut. Berdasarkan penjelasan diatas tersebut maka dalam penelitian ini peneliti akan membahas fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pimpinan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT. Dalam penelitian ini metode yang digunakan peneliti adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT berjumlah 42 orang dan sampel pada penelitian ini diprioritaskan pegawai berjumlah 42 orang dan dilakukan pennetuan sampel menggunakan rumus slovin maka sampel pada penilitian ini berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada responden. Teknik analisis data yang peneliti gunakan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pimpinan terhadap kinerja pegawai, peneliti menggunakan Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji T), dan Uji Stimultan dan Uji Koofisien Determinasi (R2). Dari hasil penelitian yang dilakukan, peneliti dapat menyimpulkan bahwa secara parsial fasilitas kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT . Prioritas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT dan Dukungan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT. Sedangkan secara stimultan fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara Bersama-sama terhadap kinerja pegawai UPTD Sarana Prasarana Olahraga Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi NTT. Hal ini dibuktikan dengan perolehan hasil pengujian yang didapati dari hasil analisis regresi linear berganda dengan konstanta a sebesar 26,959 sedangkan regresi b1 = 0,177, b2 = 0,131 dan b3 = 0,279. Dengan demikian persaan regresi linear berganda yang memperlihatkan pengaruh fasilitas kantor (X1), prioritas kerja (X2) dan Dukungan pimpinan (X3) terhadap kinerja pegawai adalah sebagai berikut : Y =26,959+ 0,177 X1 + 0,133 X2 + 0,279 X3 + e. Selain itu hasil Uji Hipotesis pertama yaitu ada pengaruh variabel fasilitas kantor (X1) terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Diketahui bahwa untuk variabel fasilitas kantor (X1) di temukan t hitung = -1,110 lebih kecil dari t tabel = 2,05183 dan tingkat signifikan = 0,227. Oleh karena itu nilai Sig.< 0,05 maka Ho (b1=0) ditolak Ha (b1>0) diterimah yaitu variabel fasilitas kantpr (X1) memiliki pengaruh negatif dan signifikan secara Parsial terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Berikut hasil Uji hipotesis kedua yaitu ada pengaruh prioritas kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). diketahui bahwa variabel prioritas kerja (X2) ditemukan t hitung = 0,674 lebih kecil dari t tabel = 2,05183 dan tingkat Sig = 0,506. Oleh karena itu nilai Sig<0,05 maka Ho (b1=0) ditolak dan Ha (b1>0) diterimah yaitu prioritas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara Parsial terhadap kinerja pegawai (Y). Berikut hasil Uji hipotesis ketiga yaitu ada pengaruh dukungan pimpinan (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) diketahui bhawa variabel dukungan pimpinan (X3) ditemukan t hitung = 1,421 lebih kecil dari t tabel = 2,05183 dan tingkat Sig = 0,167. Oleh karena itu nilai Sig<0,05 maka Ho (b1= 0) ditolak Ha (b1>0) diterima yaitu variabel dukungan pimpinan (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan secara Parsial terhadap kinerja pegawai (Y). untuk hasil Uji F didapati F hitung =1,675 lebih kecil dari F tabel = 3,35 dan tingkat Sig = 0,197 oleh karena itu nilai Sig<0,05 maka Ho (b1=0) maka Ho ditolak dan Ha (b1>0) diterimah artinya variabel fasilitas kantor (X1) dan variabel Prioritas kerja (X2) dan Dukungan pimpinan (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan secara stimultan terhadap kinerja pegawai (Y). Dan terakhir berdasarkan perolehan hasil uji koofisien determinasi (R2) adalah = 0,162 atau 16,2%. Hal ini berarti besarnya pengaruh fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pimpinan terhadap kinerja pegawai adalah = 16,2%. Sedangkan pengaruh sebesar sebesar 83,8% disebabkan oleh factor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Fasilitas Kantor, Prioritas Kerja, Dukungan Pimpinan, Kinerja Pegawai.

ANALISIS AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) DI SMK HARANI TRANSFORMASI RINDI PADA TAHUN 2021-2022

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK ANALISIS AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) (DI SMK HARANI TRANSFORMASI RINDI) DESI TAMU INA MATALU, Tahun 2022, Analisis Akuntabilitas Dan Transparansi Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Di Smk Harani Transformasi Rindi, Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi. Di Bimbing Oleh Pembimbing I Ibu Mesry W. N Manafe, SE.,M. Sc dan Pembimbing II Ibu Helda M. Ala,.SE,M.Si Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui penerapan Akuntabilitas Dan Transparaansi Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Di SMK Harani Transformasi Rindi. metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa Kuisioner dan Wawancara. Objek penelitian adalah SMK Harani Transformasi Rindi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Di SMK Harani Transformasi Rindi. Sudah berjalan cukup baik, yaitu adanya keterlibatan semua oknum yang berkepentingan mulai dari Dinas Pendidikan, Tim Manajemen Sekolah, Guru, Karyawan dan Komite sekolah dalam perencanaan, pelaksanaan daan Evaluasi anggaran. Fakta ini menunjukkan bahwa sekolah telah melakukan proses pembahasan anggaran secara terbuka sesuai dengan standar operasional prosedur pada masing-masing sekolah tersebut. Berdasarkan kesimpulan dan implikasi teoritis di atas maka dapat dibuat beberapa saran yang berguna untuk penelitian selanjutnya: di sarankan untuk menambah variable lain yang diduga turut mempengaruhi kinerja pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah yang belum diteliti dalam penelitian ini, seperti partisipasi pengawasan oleh masyarakat dan pengawasan internal. Kata Kunci : Akuntabilitas Dan Transparansi Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS)

PENGARUH GURU PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DAN BUDI PEKERTI DALAM MENGELOLA KELAS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SD INPRES KAYU PUTIH KECAMATAN KUPANG TIMUR KABUPATEN KUPANG TAHUN 2022

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN GURU PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DALAM MENGELOLA KELAS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SD INPRES KAYU PUTIH KECAMATAN KUPANG TIMUR KABUPATEN KUPANG TAHUN 2022 Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah Apakah ada pengaruh kepemimpinan guru pendidikan agama kristen dalam mengelola kelas terhadap motivasi belajar siswa SD Inpres Kayu Putih Kecamatan Kupang Timur Kabupaten Kupang? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui adanya pengaruh kepemimpinan guru pendidikan agama Kristen dalam mengelola kelas terhadap motivasi belajar siswa SD Inpres Kayu Putih Kecamatan Kupang Timur Kabupaten kupang. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas IV SDI Kayu putih yang berjumlah 31 orang dan sebagai sampel dalam penelitian ini adalah siswa kelas IV yang beragama Kristen protestan yang berjumlah 28 Orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi yaitu penulis membagikan pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawab setiap pertanyaan yang diberikan sesuai pengalaman yang merekaalami dilapangan. Selanjutnya, Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment, teknik ini yang digunakan untuk menganalisis data yang diperoleh dari siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pengujian diperoleh Rhitung= 0,99 Rtabel= 0,37 atau Rhitung> Rtabel. Dengan demikian maka H1 diterima dan H2 ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Ada pengaruh antara kepemimpinan guru PAK dalam mengelola kelas terhadap motivasi belajar siswa. Saran yang dapat disampaiakan antara lain Bagi pihak sekolah agar meningkatkan pengelolaan kelasnya, bukan hanya itu diharapkan guru juga dapat meningkatkan keterampilan mengajarnya supaya proses belajar mengajar dapat berjalan dengan baik dan menyenangkan, Bagi siswa diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan motivasi belajarnya baik itu karena mendapat dorongan dari luar maupun dari dalam dirinya sendiri, Bagi orang tua diharapkan memberikan motivasi kepada siswa dengan memberikan semangat dalam belajar dan kehormatan atas usaha belajar anak, dan menciptakan suasana lingkungan belajar yang kondusif di rumah, Bagi peneliti, peneliti pendidikan yang tertarik untuk mengadakan penelitian ini, agar dapat meneliti lebih mendalam lagi terkait dengan pengelolaan kelas dan motivasi belajar.

PENGARUH JUMLAH SIMPANAN ANGGOTA DAN PINJAMAN ANGGOTA TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) KOPERASI SIMPAN PINJAM KSP KOPDIT SOLIDARITAS EMBU WELU SAGA

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK ANALISIS PENGARUH JUMLAH SIMPANAN ANGGOTA DAN PINJAMAN ANGGOTA TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) KOPERASI SIMPAN PINJAM KSP KOPDIT SOLIDARITAS EMBU WELU SAGA Nama : Lusia Odilia Martina Deo Nim : 18190089 Fakultas : Ekonomi Program Studi : Akuntansi Tahun Penulisan : 2022 Tujuan dari Penelitian Ini Adalah : 1) Untuk Mengetahui Pengaruh Simpanan Anggota Terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) KSP Kopdit Solidaritas Embu Welu Saga 2) Untuk Mengetahui Pengaruh Jumlah Anggota Terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) KSPKopdit Solidaritas Embu Welu Saga Koperasi Indonesia adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip koperasi, seringkali sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Koperasi berperan positif dalam melaksanakan pembangunan nasional di Indonesia, baik secara langsung maupun tidak langsung perkembangan dan pertumbuhan koperasi selama ini belum sepenuhnya menampilkan wujud peranannya. Sampel dalam penelitian ini adalah JumlahSisa Hasil Usaha, jumlah simpanan anggota dan pinjaman anggotapada Koperasi Simpan Pinjam KSP Kopdit Solidaritas Embu Welu Saga dari Tahun 2012-2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). simpanan anggota berpengaruh signifikan terhadap sisa hasil usaha. Hal ini dibuktikan dengan t-hitung = 13,591 dimana nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel 12,706 atau (13,591 > 12,706). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 2). pinjaman anggota tidak berpengaruh signifikan terhadap sisa hasil usaha. Hal ini dibuktikan dengan t-hitung = 0,017 dimana nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel 12,706 atau (0,017<12,706). Kata Kunci : Simpanan Anggota, Pinjaman Anggota, Sisa Hasil Usaha

PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PROPRTY DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2022

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAKSI PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PROPRTY DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2017-2021. Variabel independen dalam penelitian ini adalah modal kerja (X) diukur dengan rasio WCT yang membandingkan penjualan dan modal kerja bersih dengan satuan ukur kali, dimana modal kerja bersih hasil dari aktiva lancar dikurangi dengan hutang lancar. Variabel dependen dalam penelitian adalah profitabilitas (Y) diukur dengan rasio ROA yang membandingkan laba bersih dan penjualan bersih dengan satuan ukur persentase. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perusahaan sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 45 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan sampel sebanyak 7 perusahaan yaitu : Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi, uji normalitas dan uji-t, dengan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) 24,0 For windows. Hasil penelitian ini menunjukkan pada persamaan analisis regresi linear sederhana diperoleh persamaan Y= 2.130 + 0,016 X, artinya setiap penambahan satu nilai modal kerja, maka nilai profitabilitas bertambah sebesar 0,016. Hasil analisis uji-t diperoleh nilai signifikan 0,00 < taraf signifikan 0,05, berarti perputaran modal kerja berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas sehingga dengan demikian dapat dinyatakan bahwa hipotesis penelitian diterima. Hasil koefisien determinasi R Square sebesar 0,413 atau 41,3 persen. Hal ini dapat ditafsirkan bahwa perputaran modal kerja memiliki kontribusi sebesar 41,3 persen terhadap profitabiltas pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021 adalah sebesar 58,7 sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci: Modal Kerja dan Profitabilitas

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021 ABSTRAK Nama : MERNA MANAFE NIM : 18190018 Fakultas : Ekonomi Program Studi : Akuntansi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh return on asset terhadap pertumbuhan laba, untuk mengetahui pengaruh total asset turn over terhadap pertumbuhan laba, dan untuk mengetahui pengaruh net profit margin terhadap pertumbuhan laba. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, tahun 2017-2021. Sampel dalam penelitian ini laporan keuangan perusahaan berjumlah 10 perusahaan, dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi dalam hal ini yakni data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di BEI. Data diperoleh dengan cara mendownload melalui website www.id.co.id Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) return on asset tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Hal ini dibuktikan dengan nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel dimana nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel (0,489<1,689) dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 atau (0,627>0,05). (2) total asset turn over tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Hal ini dibuktikan dengan nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel dimana nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel (-1,167<1,687) dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 atau (0,249>0,05). (3) net profit margin tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Hal ini dibuktikan dengan nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel dimana nilai t-hitung lebih kecil dari t-tabel (-0,794<1,687) dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 atau (0,431>0,05). Kata Kunci : Return On Asset (ROA), Total Asset Turn Over (TATO), Net Profit Margin (NPM), Pertumbuhan Laba

IMPROVING STUDENTS’ VOCABULARY MASTERY USING PICTURES IN LEARNING AT PAUD BANNER

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Abstract: The purpose of this study was to improve students’ vocabulary mastery through pictures. This research was a classroom action research conducted in Group B PAUD Banner. In this study, the researcher applied 2 research cycles. Each cycle consisted of four steps; planning, acting, observing and reflecting. Researchers used two techniques to collect data, namely: observation, and documentation. The data were classified in the form of quantitative. Quantitative data were obtained through game test. Quantitative data were analyzed using statistics formula. The result of the study in each cycle showed that there was an increasing in the number of students who get score above the passing grade, from 3 students in pre cycle to 14 students in cycle 2. The percentage of success increased from37, 63% in pre cycle, 55, 26% in cycle 1, and 80.26% in cycle 2. This result also showed that pictures were effective to improve students’ vocabulary mastery at the early childhood education level, especially in group B of PAUD Banner.

EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) DALAM MENDUKUNG KINERJA MANAJERIAL PADA BALAI WILAYAH SUNGAI NUSA TENGGARA II

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAKSI EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) DALAM MENDUKUNG KINERJA MANAJERIAL PADA BALAI WILAYAH SUNGAI NUSA TENGGARA II NAMA : MIKE SOFIA LIFU NIM : 18190082 System informasi akuntansi mempunyai tujuan umum yaitu sebagai penyedia informasi bagi pengelola kegiatan, memperbaiki informasi yang dihasilkan oleh system yang sudah ada, baik yang mengenai mutu, ketetapan pengajian, maupun struktur informasinya, dan memperbaiki pengendalian akuntansinya. System informasi sangat diperlukan oleh sebuah perusahaan, karena system informasi akuntansi mengandung sebuah proses untuk melaporkan kondisi keuangan perusahaan secara akurat dan benar untuk semua pihak yang bersangkutan. Dengan adanya informasi tersebut dengan pihak perusahaan dapat membantu khususnya unuk bagaian manajemen dalam mengambil keputusan. Dengan semakin berkembangnya teknologi informasi, perusahaan-perusahaan memanfaatkan teknologi informasi untuk mengembangkan usaha bahkan juga dapat digunakan untuk membantu fungsi-fungsi manajemen yang baik seperti, planning,organizing, implementation, dan controlling. Adapun salah satu cara agar fungsi dari manajemen tersebut dapat terlaksanakan dengan baik yaitu dengan cara menetapkan system informasi akuntansi pada perusahaan proses pengambilan keputusan yang dilakukan oleh pihak manajemen adalah tugas yang sangat berat dilakukan dan keputusan yang diambilpun berdasarkan pada informasi yang diterimanya, maka informasi yang diperlukan harus secermat mungkin dan relevan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan sisstem informasi akuntansi dalam mendukung kinerja manajerial pada balai wilayah sungai nusa tenggara II. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi Berdasarkan hasil analisis wawancara penelitian menunjukan bahwa pengaruh system informasi akuntansi positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial karena system system akuntansi yang relevan, akurat, dan penyedia informasi yang tepat waktu akan meningkatkan kinerja manaajerial di Kantor Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara II Berdasarkan Hasil penelitian menunjukan bahwa bahwa system informasi akuntansi sangat berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hal ini sesuai dengan hasil penelitian Trisye Yeni Anggraini (2011) dan Periyanti (2014) yang membuktikan bahwa system informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Berdasarkan hasil penelitian dan teori sangat menunjukan bahwa system informasi akuntansi sangat sejalan karena system Informasi akuntansi sangat penting dan bermanfaat bagi Kantor Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara II. Perkembangan teknologi komputer sangat mempengaruhi perubahan cara kerja akuntansi dalam mengolah transaksi menjadi informasi, sistem informasi yang didasarkan pada komputer dikenal dengan istilah Sistem Informasi Akuntansi. Sistem informasi akuntansi merupakan sistem yang dirancang untuk mengumpulkan dan menampilkan informasi akuntansi sehingga akuntan dan eksekutif perusahaan dapat membuat keputusan yang tepat. Sistem ini dianggap sebagai komponen penting dari kantor keuangan di seluruh dunia di mana sebagian besar berbasis perangkat lunak dan dapat diterapkan sebagai bagian dari solusi teknologi informasi. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) sangat diperlukan oleh perusahaan dan lembaga lain yang bergerak di bidang apapun. Alasannya karena mengandung sebuah proses untuk melaporkan kondisi keuangan secara akurat dan benar untuk semua pihak yang membutuhkan. Proses tersebut berkaitan dengan teknologi informasi untuk memajukan organisasi. Menurut Baridwan (2004) menyatakan bahwa “system informasi akuntansi adalah: suatu komponen yang menggumpulkan, menggolongkan, mengolah, menganalisa dan mengkombinasikan informasi keuangan yang relevan untuk pengambilan keputusan pihak-pihak luar (seperti inspektorat pajak, investor dan kreditor) pihak-pihak dalam (terutama manajemen)”. Hasil penelitian tentang Analisis Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Mendukung Kinerja Manajerial Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara II, sejalan dengan teori diatas.

Improving students speaking skill through communicative language teaching (CLT) method at SMP Negeri 1 Kupang

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

This research is entitled improving students speaking skill through communicative language teaching (CLT) method at SMP Negeri 1 Kupang. Speaking skill is one of four skills that important in English but some students had problems with their speaking skill. The writer used communicative language teaching (CLT) method in teaching English especially by using picture series to help students improving their speaking skill. The aim of this research was to determine whether communicative language teaching (CLT) method improving students speaking skill. This research used pre experimental designs. The population of the research was 8th A grade of SMP Negeri 1 Kupang. The total of the population was 11 classes, while for sample the writer used cluster random sampling. There were 32 students as sample of this research. In collecting the data, the writer used speaking test, pre test and post test to know students’ speaking skill. The result of data analysis show that the mean score of students on pre test was 7.81. After the treatment given by the writer, the mean score of students on post test was17.34 and the improvement was 12.2 %. The data analyzed by using t-test. The t-test value (5.21) was greater than t-table value (1.69552) the alternative hypothesis (H1) was accepted and null hypothesis (Ho) was rejected. The result showed that there was an improvement on students speaking skill through communicative language teaching (CLT) method.

Pengaruh Kecukupan Modal, Risiko Kredit, dan Ukuran Bank Terhadap Likuiditas Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2018-2021

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh Kecukupan Modal, Risiko Kredit, dan Ukuran Bank terhadap Likuiditas Kinerja pada Perusahaan Perbankan. Rasio yang digunakan dalam penelitian ini adalah Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Total Aset (Ln), dan Loan To Deposit Ratio (LDR). Periode penelitian yang digunakan adalah tahun 2018-2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan sampel yaitu metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang ditetapkan, terdapat 15 bank dari 43 bank yang sesuai dengan kriteria. Data yang digunakan berupa data keuangan perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI periode 2018-2021 yang diperoleh situs dari https://www.idx.co.id. Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa Kecukupan Modal pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI 2018-2021 tidak berpengaruh terhadap Likuiditas, Risiko Kredit berpengaruh terhadap Likuiditas pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI 2018-2021, sedangkan Ukuran Bank tidak berpengaruh terhadap Likuiditas pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI 2018-2021. Kata Kunci: Kecukupan Modal, Risiko Kredit, Ukuran Bank, Likuiditas.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN METODE AKUNTANSI PERSEDIAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021)

· Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir

ABSTRAK ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN METODE AKUNTANSI PERSEDIAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021) Persediaan (inventory) adalah suatu istilah umum yang menunjukan segala sesuatu atau sumber daya organisasi yang disimpan dalam antisipasi pemenuhan permintaan. Permintaan akan sumber daya internal ataupun eksternal ini meliputi persediaan bahan mentah, barang dalam proses, barang jadi atau produk akhir, bahan-bahan pembantu atau pelengkap daan komponen-komponen lain yang menjadi bagian keluaran produk perusahaan. Ukuran perusahaan adalah rata-rata total penjualan bersih untuk tahun yang bersangkutan sampai beberapa tahun. Likuiditas adalah kemampuan perusahaan memenuhi hutang jangka pendeknya dengan menggunakan aktiva lancar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan dan Likuiditas terhadap metode akuntansi persediaan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian yang menggunakan metode penelitian kuantitatif, dimana teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 8 perusahaan manufaktur. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan karena perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI, dengan kata lain perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah tergolong perusahaan besar, Hal ini membuktikan bahwa likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan metode penilaian persediaan. Dapat disimpulkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Likuiditas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021.