Abstrak
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern yang ditetapkan pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara (KPKNL) Kupang. Pembahasan dilakukan dengan cara membandingkan antara kinerja di KPKNL Kupang dengan undang-undang dan peraturan Pemerintah nomor 60 tahun 2008 tentang sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, tujuannya adalah menggambarkan secara sistematis tentang fokus penelitian. Data diperoleh melalui wawancara dengan Kepala KPKNL Kupang beserta para jajaran yang ada di KPKNL Kupang terkait dengan sistem pengendalian intern. Data diperoleh dalam bentuk profil singkat KPKNL Kupang, struktur organisasi, Job Description, Standart Operational Procedure (SOP) KPKNL, dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan. Penelitian menunjukkan bahwa secara umum KPKNL Kupang kinerja karyawannya sudah sesuai dengan undang-undang dan peraturan pemerintah yang berlaku. Namun untuk sistem pengendalian intern masih perlu perbaikan dalam hal menetapkan kebijakan-kebijakan tidak tertulis terkait jabatan yang tidak ada distruktur organisasi, Job Description, penyaluran informasi kepada karyawan, serta penetapan sanksi kepada pengguna barang yang melanggar aturan yang berlaku. Kata Kunci : Analisis Sistem Pengendalian Intern, Kantor Pelayanan Kekayaan Negara (KPKNL).